სამუშაო სიები

HR ანგარიშგების ანალიტიკოსი (HRIS ანალიტიკოსი)


Სამუშაოს კატეგორია :
Ადამიანური რესურსი

პროგრამის ტიპი:
სრულ განაკვეთზე

პოზიცია მდებარეობს:
დიუსელდორფი / ოსლო / პანამა ქალაქი / სტოკჰოლმი


სამუშაოს აღწერა

გამოიყენეთ არსებული ადამიანური რესურსების სისტემები შემდგომი, განმეორებითი და მოთხოვნის / თვითმომსახურების ანგარიშების შემუშავებისა და მიწოდებისთვის.

მიმართეთ ანგარიშგების საჭიროებებს ყველა HR- ისთვის, მათ შორის ნიჭიერების მოპოვების, შესრულების მენეჯმენტის, სამუშაო ძალის დაგეგმვის, ტრენინგისა და განვითარების, თანამშრომელთა ჩართულობის, სახელფასო და სარგებლის და მარეგულირებელი / შესაბამისობის ჩათვლით.

შეასრულეთ თანმხლები გუნდის პარტნიორების შემუშავების სამუშაოები და განახორციელეთ ხარისხის კონტროლის მონაცემების ვალიდაცია საჭიროებისამებრ

მხარი დაუჭირეთ ახალი სისტემის დანერგვას, განახლებებს და პროგრამული უზრუნველყოფის გამოშვებებს მოხსენების თვალსაზრისით, განახლებებისა და ტესტირების ჩათვლით

ინტეგრაციის განვითარებასთან დაკავშირებული მონაცემების კონსულტაციის გაწევა

რეკომენდაცია გაუწიეთ ბიზნეს პროცესს ან სისტემის გაუმჯობესებას ანგარიშგების შესაძლებლობების გასაუმჯობესებლად და გავლენის მოხდენაზე სისტემის მფლობელებზე.

 

 

უნარ-ჩვევები და გამოცდილება:

 

ბაკალავრის ხარისხი სასურველია

5-7 წლიანი გამოცდილება HRIS ან HR ანალიტიკოსის როლში, უპირატესობა მიენიჭება ანგარიშგებას და სისტემებიდან მონაცემების მოპოვებას

გამოცდილება შეიმუშავეთ და შეიმუშავეთ საბაჟო ანგარიშების შემუშავება შემდეგი ინსტრუმენტებიდან ერთი ან რამდენიმეში: სამუშაო დღე (HR და/ან სახელფასო), SumTotal, EdCast, iCIMS, ServiceNow.

დიდი ინტერესი მონაცემების და მასთან დაკავშირებული ანგარიშგებისა და მოპოვების ინსტრუმენტების მიმართ და ახალი ინსტრუმენტების სწავლის სურვილი

ინფორმაციის სინთეზირებისა და რთული ინფორმაციის ადვილად გასაგები, ეფექტური ფორმატით დადასტურებული უნარი, რომელიც მიზნისა და აუდიტორიის შესაბამისია

ბუნებრივი ტენდენცია მონაცემების შედეგების გადამოწმების მიზნით, ანგარიშების სიზუსტის უზრუნველსაყოფად

ლოგიკური აზროვნების და ლოგიკური განცხადებების შემუშავებისა და დამუშავების ბუნებრივი უნარი

დეტალებისადმი დიდი ყურადღება, ძლიერი ორგანიზაციული უნარები, ერთდროულად მრავალი ამოცანის მართვის უნარი

ძალიან კარგად ფლობს Excel და PowerPoint– ს

ადამიანური რესურსების ძირითადი ფუნქციების და სამუშაო ძალის მართვის ტიპიური პროცესების ძლიერი გაგება

კონფიდენციალურობის მაღალი ხარისხის შენარჩუნების უნარი

შესანიშნავი ზეპირი და წერითი კომუნიკაციის უნარი

ვნება განსაკუთრებული მომხმარებლის გამოცდილების შესაქმნელად

უპირატესობა მიენიჭებათ კანდიდატებს, რომლებსაც აქვთ MS Access– ის გამოცდილება, მონაცემთა მოდელის ძირითადი პრინციპები და/ ან SQL განცხადებების ან სხვა პროგრამირების ენების წერის გამოცდილება.

    გამოიყენეთ ეს პოზიცია



    [dropuploader_message "თქვენი რეზიუმე აიტვირთა"]